近日，一則用離譜的需求、超高的薪資招聘保姆的新聞，引起了網(wǎng)友廣泛關(guān)注和熱議。

據(jù)五節(jié)數(shù)據(jù)實時熱榜監(jiān)測顯示，#疑似上海雇主14萬月薪請保姆#、#如何看待月薪14萬但需提供跪地服務(wù)#、#14萬月薪招保姆家政公司被立案調(diào)查#等話題相繼登上百度、微博、微信、抖音等各大平臺熱搜。

事件脈絡(luò)

5月13日，網(wǎng)傳上海太太月薪14萬招保姆，家政公司：屬實。

5月17日，涉事公司：收到過委托，客戶并無誠意。

5月18日，家政公司業(yè)務(wù)經(jīng)理：雇主是以客戶身份暗訪的記者，否認(rèn)虛假宣傳。

5月19日，涉事家政公司涉嫌虛假宣傳，已被立案調(diào)查。

家政公司回應(yīng)“天價保姆”：確有其事

5月13日，據(jù)紅星新聞報道，記者聯(lián)系網(wǎng)傳圖中的家政公司，對方表示該招聘信息屬實，網(wǎng)傳圖片中的“中間人”Lisa則表示：“這名客戶已經(jīng)以14萬月薪招聘到2位保姆。” 而對于網(wǎng)傳內(nèi)容中是否存在“跪地服務(wù)”的說法，上述家政公司并未給予正面回應(yīng)。

5月17日，據(jù)上海電視臺《新聞坊》報道，該欄目記者以客戶找保姆的名義致電了上海今巢家政服務(wù)有限公司，接電話的業(yè)務(wù)員李女士卻表示：“（14萬月薪招保姆）那只是客戶娛樂性的東西，她可能就拿我們公司開涮。”

據(jù)《新聞坊》報道，公司負(fù)責(zé)人私下表示，這位雇主真實動機的確讓人存疑，因為“她”甚至要求應(yīng)聘者先行提供一段讓人“倍感屈辱”的視頻，在客戶這些侮辱性極強的要求提出后，這家涉事家政公司就立刻中止了服務(wù)。

涉嫌虛假宣傳被立案調(diào)查，曾因勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛被起訴

5月19日，據(jù)澎湃新聞報道，從上海閔行區(qū)市場監(jiān)督管理局獲悉，近日，有媒體報道家政公司“14萬月薪招聘跪式保姆”，目前閔行區(qū)市場監(jiān)督管理局已對當(dāng)事人上海今巢家政服務(wù)有限公司涉嫌虛假宣傳的行為進(jìn)行立案調(diào)查。

此前上海自2020年5月1日開始施行的《上海市家政服務(wù)條例》中，總則第3條明確：家政服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿平等、誠實守信、安全便民的原則；家政服務(wù)業(yè)的管理應(yīng)當(dāng)遵循促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、監(jiān)管和服務(wù)相結(jié)合、平等保護(hù)各方合法權(quán)益的原則。

企查查APP顯示，涉事家政公司上海今巢家政服務(wù)有限公司成立于2016年9月，注冊資本100萬人民幣，法定代表人為李斌，持股比例100%，風(fēng)險信息顯示，該公司曾因提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案由被起訴。

網(wǎng)友態(tài)度不一，專家：要維護(hù)從業(yè)者基本權(quán)利

有部分網(wǎng)友表示可以接受這樣的工作，很多人一輩子也存不了一百多萬，如果真的有這樣的崗位愿意為了高薪嘗試。

也有部分理智網(wǎng)友認(rèn)為這樣的招聘信息實屬謠言夸大炒作，為了博眼球營銷毫無下限。

據(jù)紅星新聞報道，成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長王小兵指出，站在保護(hù)從業(yè)者權(quán)益的角度來說，雇主的任何要求都應(yīng)寫入合同之中，從業(yè)者事先也有知情權(quán)：“如果服務(wù)過程中額外增加需求，或者出現(xiàn)違法或違背道德底線的需求，那么無論中介還是從業(yè)者，都有權(quán)終止服務(wù)。”

王小兵也呼吁，家政中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在做好從業(yè)者審查篩選的同時，也為其權(quán)益保護(hù)提供保障，如遇非合理合法訴求，也應(yīng)站在從業(yè)者角度出發(fā)，與雇主進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)從業(yè)者基本權(quán)利。

結(jié)語

該事件不僅在企業(yè)信譽和道德責(zé)任層面引起了公眾的廣泛關(guān)注，更對現(xiàn)今的家政行業(yè)提出了嚴(yán)峻的社會輿論挑戰(zhàn)，這也體現(xiàn)出企業(yè)虛假夸大宣傳的嚴(yán)重性，雖然目前還尚且無法確定該家政公司是否真的進(jìn)行了此類虛假宣傳，但無論結(jié)果如何，這都對整個行業(yè)的公信力造成了損害，此類行為不僅違背商業(yè)道德，也侵犯了消費者和潛在員工的權(quán)益。

盡管涉事家政公司解釋和澄清了此事，公開回應(yīng)了部分質(zhì)疑，但這樣突破底線的服務(wù)需求仍舊有待考量，不管是雇主的惡趣味，還是確實存在虛假宣傳，公眾都在等待這起事件背后的真相。

無論是什么行業(yè)，做營銷絕不可“踩紅線”，否則就會引火上身，得不償失，家政行業(yè)近年來負(fù)面新聞頻出，努力重建信任，建立正面行業(yè)形象，才是正確構(gòu)建行業(yè)健康生態(tài)的方式。